В ракетно-космической отрасли сформировано профсообщество по обучению и развитию персонала
29.03.2016

Корпоративная Академия РОСКОСМОСА стала инициатором создания профессионального сообщества по обучению и развитию персонала ракетно-космической отрасли. В состав профсообщества вошли более 80 представителей организаций отрасли. Формирование сообщества позволит разработать эффективную единую систему обучения, что позволит выработать общие правила взаимодействия между Госкорпорацией «РОСКОСМОС», Академией и предприятиями.

В рамках Первой отраслевой конференции по обучению и развитию персонала, представители предприятий обсудили текущую ситуацию и разработали «дорожную карту» проектов на 2016 год. Среди приоритетных задач участники назвали подготовку кадрового резерва, оценку персонала, внедрение профстандартов, функциональное обучение и развитие управленческих навыков. Также по итогам обсуждения был сформирован перечень рекомендаций, который будет передан в Госкорпорацию «РОСКОСМОС» и учтен при разработке регламентов и положений по обучению и развитию персонала отрасли.

 

Директор департамента подготовки и развития персонала Госкорпорации «РОСКОСМОС» Евгений СТЕПАНОВ:

«Сейчас завершается формирование Госкорпорации «РОСКОСМОС». Уже совсем скоро будут разработаны новые отраслевые корпоративные стандарты, будут выстроены новые бизнес-процессы и алгоритмы взаимодействия. Это колоссальные изменения, внедрение которых напрямую зависит от правильно выстроенной системы обучения. Такая система, с одной стороны, позволит говорить всем на одном языке. А с другой - она должна быть достаточно гибкой, чтобы учитывать особенности и потребности каждого отдельного предприятия».

Генеральный директор ИПК Машприбор, руководитель проекта по созданию Корпоративной Академии РОСКОСМОСА Андрей АФОНИН:

«Мы не собираемся разрабатывать и предлагать программы «для галочки». Нам важно, чтобы наши программы работали. То есть Корпоративная Академия Роскосмоса должна стать тем местом, где руководители и специалисты отрасли смогут получить именно те знания, которые им нужны для решения конкретных производственных задач. И я очень рад, что нам удалось это обсудить в рамках конференции. Очень надеюсь, что подобные встречи будут регулярными. Уверен, что имеющийся в отрасли опыт и новые технологии в обучении, предлагаемые Академией, позволят значительно повысить уровень подготовки наших сотрудников для достижения отраслью поставленных стратегических целей».